CAROLE LE ROUX
AVOCATE

Avocate en droit du travail à Nantes

Vous êtes salarié et vous rencontrez des difficultés au travail ? Je suis là pour clarifier vos droits, établir une stratégie et vous protéger.

Ma mission est de défendre les salariés qui :

  •  souffrent au travail : épuisement,  burn out,  absence de reconnaissance et d'autonomie, absence de soutien managérial, responsabilités mal définies, télétravail mal organisé...
  • sont victimes de harcèlement, de discrimination
  • subissent une charge de travail excessive 
  • subissent des pressions pour quitter leur entreprise
  • rencontrent des difficultés avec leurs collègues ou leur hiérarchie
  • dont les droits ou les valeurs ne sont pas respectés

La santé mentale au travail est un enjeu collectif considérable.

Je suis pleinement consciente de la souffrance que les situations de mal-être au travail peuvent engendrer et de leur impact sur les autres aspects de la vie. Il convient d'envisager toutes les solutions possibles tant pour prévenir que stopper cette souffrance.

Être accompagné permet de rétablir un équilibre dans le rapport de force qui s'instaure avec votre hiérarchie.


  • Parfois une simple consultation suffit : en étant parfaitement informé de vos droits, vous réussirez à résoudre seul une difficulté au travail.
  • D'autres fois, il est nécessaire que l'Avocat intervienne ponctuellement pour rappeler à votre employeur vos droits et ses obligations et les conséquences de leur violation.
  • Des fois, c'est à l'Avocat de négocier directement avec votre employeur ou avec l'Avocat de votre employeur
  • Occasionnellement, l'Avocat oriente vers un médecin traitant et la médecine du travail
  • Selon la situation, l'Avocat oriente vers un médiateur neutre, indépendant et impartial
  • Parfois, l'Avocat doit engager une procédure devant le Conseil de Prud'hommes.

Comprendre les enjeux de l'intervention

Quelle que soit la nature de mon intervention, il est important de vous expliquer :

Le degré d'implication que j'attend de vous

Ce que l'on peut raisonnablement espérer obtenir

Les difficultés / risques inhérents aux procédures judiciaires

Mon accompagnement :

S 'adapter à l'état de souffrance du client

S'adapter à l'évolution de vos objectifs

Sécuriser vos droits, vous protéger, améliorer vos conditions de travail ou optimiser votre sortie

Permettre une solution négociée 

Même lorsque qu'une procédure judiciaire est engagée

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